很多公司成立短视频运营团队大多是想进行品牌宣传和网络获客，具体招多少人看每家公司的业务和预算情况，这里就大致给一个参考：
第一个岗位是视频编导（文案编导）。主要职责包括负责账号维护、视频选题、脚本撰写、以及与拍摄相关的协调工作，如：场地确定、预算规划、人员沟通、拍摄指导等。
第二个是视频拍摄。这一岗位主要负责根据脚本进行现场拍摄，拍摄素材的整理，有时要负责后期的剪辑工作，具体看工作量的大小。
第三个是视频剪辑。如果视频更新频率高、工作量大，质量要求也比较高，那么剪辑通常是一个独立的岗位。像一些短剧公司、广告公司、短视频公司、电商公司，剪辑的工作都是一个人负责。
第四个是平面设计。主要负责视频封面、背景图等视觉元素的设计，对于提升视频的整体视觉效果和吸引力有很大作用。那么很多公司都会有设计岗位，除了短视频需要的素材外，公司别的设计任务也是由平面设计岗负责。
第五个是演员或主播。对于需要固定IP的短视频，都需要配备专门的演员或主播进行出镜讲解或剧情演绎。具体人员数量取决于视频内容和规模，一般来说，一个人就可以了。但如果是比较大的剧情，就需要3-5个演员，这种视频的制作周期也会特别长。
第六个广告投放岗位。主要负责视频发布后的付费投放工作。很多人认为视频发布后就能有很高的播放量，但实际上，企业账号除非内容过硬，不然就只能投钱才能获得很高的播放量。如果你还要进行带货，那么单独招一个广告投放是很有必要的。广告投放里面，还分为搜索广告投放、信息流广告投放、千川广告投放。
以上就是大致的人员编制，最后还是看公司的预算和实际的业务来确定人员编制。
